UNE TRANSFORMATION PROBABLE DU JEU SOCIAL A MOYEN TERME. UNE INTERVIEW DE JEAN-DANIEL REYNAUDNORMAND E.1983; REVUE FRANCAISE DE GESTION; ISSN 0338-4551; FRA; DA. 1983; NO 40; PP. 74-77Article

DAS OEKONOMISCHE BEVOELKERUNGSGESETZ IM SOZIALISMUS UND EINIGE PROBLEME SEINES WIRKENS = LA LOI ECONOMIQUE DE LA POPULATION DANS LE SOCIALISME ET QUELQUES PROBLEMES DE SON EFFETPETERMANN R; SAWKINA LP; SCHNEIDER G et al.1982; WISSENSCHAFTL. Z. TECH. UNIV. DRESD.; ISSN 0043-6925; DDR; DA. 1982; VOL. 31; NO 1; PP. 31-41; BIBL. 27 REF.Article

CONJONCTURE ECONOMIQUE ET CYCLE DES GREVESLAGRANGE H.1982; CONSOMMATION; ISSN 0010-6593; FRA; DA. 1982; VOL. 29; NO 1; PP. 63-85; ABS. ENG; BIBL. 13 REF.Article

SIZE OF WORKPLACE AND ATTITUDES TO INDUSTRIAL RELATIONS IN THE PRINTING AND ELECTRONICS INDUSTRIESGURRAN J; STANWORTH J.1981; BR. J. IND. RELAT.; ISSN 0007-1080; GBR; DA. 1981; VOL. 19; NO 1; PP. 14-25; BIBL. 30 REF.Article

UNE NOUVELLE APPROCHE DE LA SPECIALISATION INTERNATIONALEMICHALET CA.1981; REV. ECON. IND.; ISSN 0154-3229; FRA; DA. 1981; NO 17; PP. 61-75Article

ESTIMATING THE EXPENSES RESULTING FROM LABOR TURNOVER: AN ISRAELIAN STUDYGLOBERSON S; MALKI N.1980; MANAGE. INT. REV.; ISSN 0025-181X; DEU; DA. 1980; VOL. 20; NO 3; PP. 111-117; BIBL. 17 REF.Article

ANALYSE ECONOMIQUE DE LA GREVE: PROBLEMES METHODOLOGIQUESCAIRE G.1979; CONSOMMATION; FRA; DA. 1979; VOL. 26; NO 3-4; PP. 151-178; BIBL. 103 REF.Article

LABOUR MOBILITY AND LABOUR UTILIZATION IN DEVELOPING COUNTRIES.COLLIER P.1975; OXFORD BULL. ECON. STATIST.; G.B.; DA. 1975; VOL. 37; NO 3; PP. 169-189; BIBL. 4 REF.Article

THE EFFECT OF UNEMPLOYMENT COMPENSATION ON THE RATE OF UNEMPLOYMENT IN GREAT BRITAIN.MAKI D; SPINDLER ZA.1975; OXFORD ECON. PAPERS; G.B.; DA. 1975; VOL. 27; NO 3; PP. 440-454Article

WAGES IN AFRICA: WHAT SHOULD A FOREING FIRM DO.KNIGHT JB.1975; OXFORD BULL. ECON. STATIST.; G.B.; DA. 1975; VOL. 37; NO 2; PP. 73-90; BIBL. 70 REF.Article

UNIVERSITARIAS E OUTROS TIPOS DE TRABALHADORAS QUALIFICADAS NA INDUSTRIA PAULISTA. = LES UNIVERSITAIRES ET LES AUTRES TYPES DE TRAVAILLEURS QUALIFIES DANS L'INDUSTRIE BRESILIENNEALTERMAN BLAY E.1975; CI. E CULT.; BRAS.; DA. 1975; VOL. 27; NO 8; PP. 801-815; ABS. ANGL.; BIBL. 1 P.Article

STRUCTURE DES SALAIRES ET DES EMPLOIS DANS LES ENTREPRISES FRANCAISES ET ALLEMANDES.1974; DOCUM. CENTRE ET. REVEN. COUTS; FR.; DA. 1974; NO 23; PP. 1-60; H.T. 1Serial Issue

LA GENESE DES LOIS AUROUXCANTAT M.1983; REVUE FRANCAISE DE GESTION; ISSN 0338-4551; FRA; DA. 1983; NO 40; PP. 5-12Article

LES VERTUS DE LA LOI SUR L'EXPRESSION DES SALARIES. UNE INTERVIEW DE RENAUD SAINSAULIEUTHEVENET M.1983; REVUE FRANCAISE DE GESTION; ISSN 0338-4551; FRA; DA. 1983; NO 40; PP. 35-37Article

PEUT-ON CHANGER LES RAPPORTS HUMAINS PAR DECRET. UNE INTERVIEW DE MICHEL CROZIERTHEVENET M.1983; REVUE FRANCAISE DE GESTION; ISSN 0338-4551; FRA; DA. 1983; NO 40; PP. 13-17Article

"LEARNING BY DOING" AND "INVESTMENT IN TRAINING": A SYNTHESIS OF TWO "RIVAL" MODELS OF THE LIFE CYCLEKILLINGSWORTH MR.1982; REV. ECON. STUD.; ISSN 0034-6527; GBR; DA. 1982; VOL. 69; NO 156; PP. 263-271; BIBL. 20 REF.Article

A THEORETICAL FRAMEWORK FOR MEASURING THE VALUE OF JOB SECURITY WITH AN APPLICATION TO THE CANADIAN PUBLIC SERVICENEDZELA M; BALCER Y.1982; INFOR (OTTAWA); ISSN 0315-5986; CAN; DA. 1982; VOL. 20; NO 2; PP. 102-115; ABS. FRE; BIBL. 10 REF.Article

LABOUR SUPPLY AND DEMAND, ABSENTEEISM, AND UNION BEHAVIOUR.REZA AM.1975; REV. ECON. STUDIES; G.B.; DA. 1975; VOL. 42; NO 130; PP. 237-247; BIBL. 16 REF.Article

THE REVERSAL OF SKILL DIFFERENTIALS UNDER PAYMENT BY RESULTS SYSTEMS THE CASE OF ENGINEERING.MAYHEW K.1975; OXFORD BULL. ECON. STATIST.; G.B.; DA. 1975; VOL. 37; NO 4; PP. 251-267; BIBL. 17 REF.Article

TRAVAIL ET FORMATION DE L'ESPACE: LA DIFFERENCIATION DES ESPACES LOCAUX DANS LES POLITIQUES DE MAIN-D'OEUVRE DES GRANDES ENTREPRISES, L'EXEMPLE D'USINOR-DUNKERQUECAMPAGNAC E.1983; REVUE D'ECONOMIE REGIONALE ET URBAINE; ISSN 0180-7307; FRA; DA. 1983; NO 1; PP. 7-25; ABS. ENG; BIBL. 1 REF.Article

EINIGE ASPEKTE BEI DER ERTWICKLUNG DER SOZIALISTISCHEN ARBEITSWISSENSCHAFTEN ZU EINER UMITTELBAREN PRODUKTIVKRAFT = QUELQUES ASPECTS DU DEVELOPPEMENT DES SCIENCES DE TRAVAIL SOCIALISTE VERS UNE FORCE IMMEDIATE DE PRODUCTIVITEFRIEDRICH U.1982; WISSENSCHAFTLICHE ZEITSCHRIFT DER TECHNISCHEN UNIVERSITAET DRESDEN; ISSN 0043-6925; DDR; DA. 1982; VOL. 31; NO 5; PP. 97-99; BIBL. 7 REF.Article

LE TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ENFIN D'ACTUALITEGOVADAIN D; PAUMIER A.1982; DIR. GEST. ENTREP.; ISSN 0012-320X; FRA; DA. 1982; VOL. 18; NO 1; PP. 7-17Article

TRAVAIL ET DEVELOPPEMENTCROUSSE B.1982; MONDES EN DEVELOPPEMENT; ISSN 0302-3052; FRA; DA. 1982; VOL. 10; NO 37-38; PP. 61-74; ABS. ENG/SPA; BIBL. 9 REF.Article

THE ORGANIZATION OF WORK: REPLYWILLIAMSON OE.1981; J. ECON. BEHAV. ORGAN.; ISSN 0167-2681; NLD; DA. 1981; VOL. 2; NO 3; PP. 281-283; BIBL. 2 REF.Article

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